Programas Corporativos.

“ESTRATEGIAS PARA GENERAR CAMBIOS INTERNOS.”

Brindar a los participantes claves para identificar los mejores talentos habilidades y fortalezas para establecer un plan de desarrollo y crecimiento tanto en lo personal como en lo profesional o laboral.
Seminario – Taller, con exposiciones teóricas, trabajos individuales, dinámicas grupales y experiencias vivenciales.
16 Horas/02 Días

“NEGOCIACIÓN EXITOSAS”
Desarrollar destrezas y practicar tácticas y contra-tácticas útiles en las interacciones y procesos de negociación en la organización.
Seminario – Taller, con exposiciones teóricas, trabajos individuales, dinámicas grupales y experiencias vivenciales.
16 Horas/02 Días

“EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO.”
Potenciar los objetivos organizacio-nales y profesionales. Consolidando su liderazgo, revisando su estilo, identifi-cando y reforzando sus talentos y destrezas.
Seminario – Taller, con exposiciones teóricas, trabajos individuales, dinámicas grupales y experiencias vivenciales.
16 Horas/02 Días

LENGUAJE CORPORAL EN LA CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE
Desarrollar las competencias para la Interpretación de las expresiones y de los gestos corporales en las relaciones interpersonales y el lenguaje corporal de las personas.
Seminario – Taller, con exposiciones teóricas, trabajos individuales, dinámicas grupales y experiencias vivenciales. Role playing.
16 Horas/02 Días

“ COMUNICACIÓN EFECTIVA”
Capacitar a los participantes para expresarse de forma que fortalezca sus relaciones personales y profesionales a través de la comunicación asertiva.
Seminario – Taller, con exposiciones teóricas, trabajos individuales, dinámicas grupales y experiencias vivenciales.
16 Horas/02 Días

“ PRESENTACIONES ORALES EFECTIVAS”
Desarrollar las competencias relacionadas con la preparación de presentaciones efectivas, la comunicación y el manejo de la Inteligencia Emocional.
Seminario – Taller, con exposiciones teóricas, trabajos individuales, dinámicas grupales y experiencias vivenciales.
16 Horas/02 Días

“ TECNICAS DE SUPERVISIÓN Y LIDERAZGO”
Capacitar a los participantes para planificar actividades, proveer liderazgo, supervisar a otros y asegurarse que el trabajo es realizado adecuadamente.
Seminario – Taller, con exposiciones teóricas, trabajos individuales, dinámicas grupales y experiencias vivenciales
16 Horas/02 Días

“SUPERVISIÓN Y LIDERAZGO AVANZADO”
Capacitar a los participantes para incrementar la efectividad de sus equipos de trabajo y sientan que cada uno es un miembro valioso.
Seminario – Taller, con exposiciones teóricas, trabajos individuales, dinámicas grupales y experiencias vivenciales.
16 Horas/02 Días

Reynaldo Álvares Millán
0424- 1622618

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Acerca de Reynaldo Alvares Millan

Profesional que aplica coaching a aquellas personas que quieren realizar un cambio en su vida a través de su propio desarrollo personal positivo, que siempre comienza a nivel interno y sea capaz de conseguir sus objetivos al hacerse consciente de sus creencias, sus valores y su entorno.
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